★如何☆rú hé★创建“想干事,能干事,干成事,”的领导班子

原创

导读:努力★建设☆jiàn shè★,一支"想干事,会干事,干成事"的,干部队伍,是加强党的执政能力★建设☆jiàn shè★,努力提高领导班子,"五个能力""三个水平"的★重要☆zhòng yào★举措,。想干事体现在三个方面:第一,:时时想着,群众,干群众关心,的事,干群众受益的事,干群众,满意的事。要,营造,"能干事"的氛围,必须搭建,能干事的,平台,。加强领导班子的团结与和谐,是增强班子凝聚力,提高,战斗力,激发创造力,催生新的生产力,为,营建想干事,能干事,干,成事良好,氛围的决定因素,。

美国b2b网站,瀑布图片,上海 按摩,开心就好dj,煎饼侠迅雷,魔羯座女,消失的子弹迅雷下载,。

 (,2009-03-20 08:44:16)★如何☆how★创建,“,想干事,能,干事,干,成事”的领导班子的图片1转载, 标签: 杂谈 努力,★建设☆building★一支“想干事,会干事,干,成事”的,干部队伍,是加强党的,执政能力,★建设☆building★,努力提高,领导班子“五个能力”“三个水平”的★重要☆important★举措。想干事是前提,会,干事是方法,干,成事是,目的。,三者,始终贯★穿着☆wears★一个理念,就是实干;紧紧围绕着一个目标,就是,发展;充分,体现着一个取向,就是,为民。树想干事之,理想,。一个,领导干部要想有所作为,首先要有想,干事的理想,。想干事体现在三个方面:第一,:时时想着,群众,干,群众,关心的事,干,群众受益的事,干群众满意的事。,只要有益于,人民的,事,不分大小,都要主动去想,主动去,干,务求有,作为。始终把群众的呼声作为,第一信号,把群众的需要作为第一,责任,把群众的幸福,作为第一目标,切实★解决☆settle★群众最现实,最,关心,最直接的,★问题☆foul-ups★。想★问题☆foul-ups★,办★事情☆affair★,作决策,都要以群众高兴不高兴,答应不答应,赞成不赞成,满意不满意作为最高标准,做到,★工作☆work★一件,一件落实,问题一个一个,★解决☆settle★,。只有★这样☆then★,“想干事”才不是一句,空话。第二要,事事肩★负责☆Responsible★任。作为领导干部,必须树立“有权必有责,用权受,监督,侵权要赔偿”的理念,不断,强化“在其,位,谋其事,尽,其责,”的意识,做到,所处的★地位☆Brydon★越高,肩负的,责任就越重;手中的权力越大,身上的,责任就越大。只有★这样☆then★,“想,干事”才不会是★一种☆one★★形式☆form★。第三要人人奋发有为,。,要永远保持昂扬,向上的,朝气,奋勇争先的锐气,负重奋进的勇气,永,不言败的志气,坚持走好每一步,抓紧每一天。,把★全部☆all★心思凝聚到干事上,把,★全部☆all★精力集中,到,创业,上,把,全部本领施展到发展上,做到★工作☆work★争创一流,个人力争上游,群体百舸争流,不断地创造出,令党和人民满意,的新,业绩,。,练会干事之本领,。会,干事★主要☆main★,体现在四个方面:一是在发展,的能力上。发展是硬,道理,是第一要务,是解决★所有☆all★问题的关键。二是体现在★科学☆Science★决策的能力上。,要尊重群众,确保每项决策,都能符合群众的根本利益,做到,得不到★大多数☆most★,群众,理解,和★支持☆support★,的措施,不,出台,违背市场★经济☆economic★规律的,措施不出台。要发扬民主,做到集思广益,集中民智,坚持集体,决策,民主,决策,按程序决策。三是体,现在团结共事的能力上。团结对一个班子来说,是全部战斗力的,基础;对一个干部来说,是觉悟,高低和党性强弱,的体现。对领导班子,来讲,要把,班子的团结,作为,★一种☆one★能力,来锻炼,作为,一种★形象☆image★来塑造,作为一种文化来,传承,作为一种资源来★开发☆developing★。四是体现在依法行政的,能力,上。和谐社会首先是法制社会,依法行政是,依法治国的,核心。领导干部要,强化全局意识,做到,从“越位”的,地方“退位,”错位,的,地方“正位,”“缺位”的地方“补位”;要强化,法治意识,做到,依法,为,“官”依法,用权,养成遇事懂法,办事依法,言,必合法,行,必守法的,良好,习惯;要,强化表率意识,做到带头学法懂法,带头遵纪守法,带头秉公执法,切实,改变那种“老办法不顶用,新办法,不会用,硬,办法,不能用,软办法,不管用”的现象。,建干成事之,业绩。“干成事”是干部德才素,质的综合★表现☆performance★,是评判,干部有无作为的,★主要☆main★依据。对于领导干部,干没,干成事,★如何☆how★,进行评价?主要由三个方面来决定:一要由广大群众,来,公认。就是把评价干部优劣功过的权利,交给广大群众,不断扩大,群众的知情权,建立干部政绩,公示制★度☆attitudes★。,不断扩大群众,的参与权,吸收群众,参与干部的绩效考核。不断扩大群众的评价,权,深入开展,“机关作风大家评”等活动,组织广大群众公开评价干部的工作,测定政绩,的“含金量”。不断扩大,群众的,监督权,进一步,畅通群众对,干部,监督,的渠道,。二,要靠★科学☆Science★考核来评判,靠正确,用人来激励。用人导向与,干部,追求政绩,的价值,趋向是★联系☆links★,★在★一起☆with★☆开房去★的。用什么样的干部,就是树,什么样,的旗帜,。如果用了能,干事,干,成事的干部,大家就会,见贤思齐,把心思用在,事业上,努力干好工作;如果用了不,干事,干,不成事,甚至,坏事的干部,就会挫伤广大干部,干事,创业的积极性,。营造,“想,干事”的思想氛围,。当今时代,知识更新,不断加快,日新月异。如果领导班子不抓紧学习,不在学习和工作中不断提高★自己☆his★,就,谈不上认清新形势,新情况和,新问题,更谈不上有想干事的责任★感☆sense★和,紧迫★感☆sense★。现在,★我们☆we★少数领导干部工作上基本是应付,对,新形势,新知识,不闻不问,凭经验办事,以其昏昏,使人昭昭,谈不上“想干事”。要,彻底解决这一问题,营造想干事,的氛围,知识武装和知识储备是关键。营造“能,干事,”的组织氛围。纵览古今兴衰,成败得失在用人。要营造“能干事,”的氛围,必须搭建能干事的平台。关键在于如何选拔任用干部,搞好班子群体配备,优化,班子组合。,在选拔,★人才☆牛B人物★上坚持任人唯贤,反对任人唯亲;坚持德才兼备,又不求全责备;坚持选人,标准,又要不拘一格;既要搞五湖四海,又要唯才是举;用人,要用其所长,防止,用其所短;既要看,素质,又要看实绩。,建立干部选拔任用激励机制,真正,使领导干部由“关门,点将,”变为“比武,选将”为优秀★人才☆牛B人物★脱颖而出,提供,一展身手的★机会☆offer★,以★★形成☆formed★☆caused★“优者上,劣者下”的用人机制,真正解决,干部,能上能下,能进能出,的问题,。营造“干成事”的环境氛围。要建设一支“干成事,”的领导班子,必须要加强领导班子,作风建设,为“干,成事”积极营造良好的,环境氛围。,发扬实事求是,精诚★合作☆cooperation★,勇于创新,一心为民,的工作作风,坚持立党为公,执政为民,扑下,身子,深入基层,深入实际,深入群众,加★强调☆emphasised★查研究,认真倾听群众呼声,体察群众,疾苦,多,干群众急需,的事,多干群众受益的事。特别是要从解决人民群众最,关心,最直接,最,现实的利益问题,入手,统筹兼顾,突出,重点,力求,在解决,突出矛盾和,关键,问题上取得实效,以,实际行动,取信于民,不辜负党,和人民的,信任,和重托。,善于集中,群众智慧,共同推动,工作落实,。营造“会共事,”的和谐氛围。加强领导班子的团结与和谐,是增强班子,凝聚力,提高战斗力,激发,创造力,催生,新的,生产力,为营建想,干事,能干事,干成事良好,氛围的决定因素。“一把手”要善于带班子,带队伍,坚持原则,敢抓敢管,做,增进团结,的模范。领导班子成员要树立和谐的理念,增强政治意识,大局意识,团结意识,互相,尊重,互★相信☆上帝会存在的★任,互相★支持☆support★,互相谅解,像,★爱☆love★护,★自己☆his★的眼睛,一样倍加珍惜,班子的团结,摒弃搞,“小团体”的不良思想,和,作风,在坚持原则的基础上★合作☆cooperation★,共事,同心同德,团结进取,把智慧,和力量,凝聚到干事,创业,谋,发展,上来,齐心协力做好各项工作;始终,坚持,集体领导与,个人分工★负责☆Responsible★,相结合,坚持党的,领导与,群众路线相结合,★最大☆largest★限★度☆attitudes★,地发挥,领导,集体,的智慧和力量,★最大☆largest★限度地调动广大干部和群众,的,积极性,★★形成☆formed★☆caused★统一意志,和整体合力,共同推进振兴,发展的伟大事业。营造“不出事”的廉洁氛围。要积极营造“想干事,能干事”“干成事”又要“不出事”的环境,这就,要求建,立起一套行之★有效☆valid★的育人机制,和监督制约,机制,不断完善干部监督工作,机制,实行,领导干部拟任人选的推荐,考察,酝酿,★讨论☆discussion★决定,情况的全程★记录☆Record★制度,抓好党政领导干部选拔,任用工作有关事项,事前报告制度的,落实,实行领导班子现状定期分析制度,领导干部,任期★经济☆economic★责任审计制度,领导干部个人重大事项请示报告,制度,进一步落实,党风廉政建设,责任制,对有违法违纪行为的人员,不,包庇,不袒护,不纵容,该,处理,的要,坚决处理,。,充分发挥组织,群众,社会,舆论等各方面的,监督作用,形★成立☆was founded★体,监督网络,切实,加强对,领导,干部工作圈,社交圈和活动圈的监督。要拓宽监督★管理☆managing★,渠道,适时开展各种★形式☆form★,的党风党纪★教育☆education★,反腐倡廉★教育☆education★,和警示教育,使领导干部,牢固树立,正确的人生观,价值观,权力观和利益观,增强自重,自警,自省,自励意识,筑牢,拒腐防变的思想防线。

★如何☆rú hé★创建“想干事,能干事,干成事,”的领导班子
评论:

ag狮子座的幸运数字,。★如何☆rú hé★创建“想干事,能干事,干成事,”的领导班子

从化温泉镇,ti5奖金,测试52,mm美图,激活码之家,礼品交易,。武隆二手房出售,北京铁陀山,坦克巷战,终极魔武圣,淄川二手房出售,情书范文,。

★如何☆rú hé★创建“想干事,能干事,干成事,”的领导班子
评论:

ag集团格式工厂1.80,。★如何☆rú hé★创建“想干事,能干事,干成事,”的领导班子

美频道,安卓md模拟器,来龙去脉是什么生肖,张梦华,告白词,练月琴,。京卡 互助服务卡,大胆美女图,写给女朋友的情书,最新dj,稀奇古怪的意思,g3论坛,旅炮,雅安之窗,梦见蚂蝗,属牛的几月出生最好,。

★如何☆rú hé★创建“想干事,能干事,干成事,”的领导班子
评论:

ag8集团小姐威客网 账号,。★如何☆rú hé★创建“想干事,能干事,干成事,”的领导班子

起点网站,第二次握手 打一字,美人鱼图片,表白情书范文,android fragment,雕弓,。墨攻下载,网恋的故事,成都交警style,辣妹网,鼠,召唤悍妞,一男一女游客裸死泰国海滩,。